Uusi kirja tarjoaa katsauksen Tata Groupiin
Kirja sai paljon kiitosta myös Tata Sonsin emeritusjohtajalta Ratan Tatalta, joka kuvaili sitä 'ensikertaiseksi kertomukseksi vuorovaikutuksista ja tapauksista Tata johtajien kanssa', mikä auttaa ymmärtämään paremmin sen arvovetoista liiketoimintaa.
Kirja on saatavilla offline- ja verkkokaupoista. (Lähde: Penguin) Nopeista käytännöistä vanhanaikaisiin periaatteisiin, uusi kirja ihmiskeskeisten jaksojen kautta antaa kurkistuksen arvoihin, jotka tekivät Tata-konsernista jättiläisen, joka se on nykyään.
Kirja, Learning Factory: Kuinka Tatan johtajista tuli kansallisia johtajia , on kirjoittanut Arun Maira. Hän oli osa Tata Hallintopalvelua (TAS) 25 vuotta ja on työskennellyt useissa tärkeissä tehtävissä Tata Groupissa vuoteen 1989 asti.
Jamsetji Tatan vuonna 1868 perustama Tata Group on maailmanlaajuinen yritys, jonka pääkonttori on Intiassa ja johon kuuluu 30 yritystä kymmenessä toimialassa. Konserni toimii yli 100 maassa kuudella mantereella ja työllistää yhteensä yli 720 000 henkilöä. Tata-yritysten yhteenlaskettu liikevaihto oli vuosina 2018-19 7 92 710 miljoonaa ruplaa.
Haluaisin jakaa tarinoitani siitä, mitä olen oppinut näiltä mestarilta. Tämä kirja ei ole Tata-ryhmän historiaa: siitä on kirjoitettu monia hienoja kirjoja. Nämä ovat omakohtaisia tarinoita, joiden oivalluksia olen saanut arvovetoisen johtamisen taiteista ja arvopohjaisten instituutioiden rakentamisesta, Maira sanoi.
Kustantaja Penguinin mukaan kirja on suunnitelma yksilölle sekä yritykselle, joka hakee menestystä johtajien, työntekijöiden ja ajattelijoiden yhteisön kautta.
Sen yrityksiä johtivat legendaariset puheenjohtajat, jotka kaikki uskoivat vakaasti jatkuvan oppimisen ja kasvun tärkeyteen. Mitä voimme oppia yksittäisistä tarinoista, jotka muodostavat tämän inspiroivan kertomuksen? Kuten kaikki suuret menestykset, tämä ei ole yksi tarina - se on monia kertomuksia, jotka ovat niin voimakkaita, että kokonaisuus on paljon suurempi kuin kaikkien osiensa summa, se sanoi.
Kirja sai paljon kiitosta myös Tata Sonsin emeritusjohtajalta Ratan Tatalta, joka kuvaili sitä omakohtaisena kertomuksena vuorovaikutuksista ja tapauksista Tata-johtajien kanssa, mikä auttaa ymmärtämään paremmin sen arvovetoista liiketoimintaa.
Learning Factory on kirja täynnä anekdoottisia tarinoita, joka tarjoaa erilaisia opetuksia ja oppitunteja opiskelijoille, liike-elämän ammattilaisille sekä tatalaista bisnestä kiinnostuneille, hän lisäsi.
Kirja on saatavilla offline- ja verkkokaupoista.
Jaa Ystäviesi Kanssa:
